勅使川原氏は、「「仕事」とは何か？（略）「選び」「選ばれ」生きていることを、あまりに所与のものとして、それを思い通りにしようとか（略）なんて言えば言うほどに、前途はいばらの道だ。（略）他者や環境と「組み合わせ」て生きること。（略）他者よりも「抜きんでる」のではなく（略）他者と「ともに在る」こと。これこそが労働であり、教育であり、社会で生きることだ。」（P.247-248）と述べています。

著者は、「選び」「選ばれ」生きることが、「所与」のことと言っています。組織で生き残るためには、その組織の「役に立っている」ということを主張することになるのでしょう。また、チームで業務を進めるときも「役に立っているか否か」でチーム内の人間関係を判断することになるのでしょう。そして、そのことが「当たり前と思って疑わない」怖さも示唆しています。「役に立っている」とは、何に対してなのか、自己満足で終わっていないか、そうであれば「役に立つ」ことが、本当に「自己実現」であると言えるのか。そうとは言えないでしょう。「役に立つ」ために福祉の仕事を選ぶ人もいますが、その人の自己満足のために、利用者がいるわけではありません。（2025.9.29.）

（参考・引用図書：『働くということ－「能力主義」を超えて』勅使川原真衣　集英社新書1219　2024年）